職場で孤立?

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今の職場を辞めようと思っている理由の全てが職場の人間関係です。もともと自己評価も高くないですが、最近意図的に評価を低く報告され出来る仕事も出来ないとか、みんなの前でもう仕事教えなくていい、給料要らない、辞めてもいい、仕事出来なくていいなどと様々なことを言われたためコンプライアンスの相談窓口に初めて連絡してみました。

しかし結局はそこも会社が関連するところなので、差し当たりない対応のみ…ちょっと最初はイライラして心の内を全てメールに書き綴っていましたが、少し冷静になってから低姿勢で仕事を教えてもらえるよう橋渡しをしてほしい旨を連絡致しました。

ですが結局職場ではまだ伝わっていないのか、意味がないのか誹謗中傷がますます酷くなった印象です。相談窓口の人も最初はパワハラに該当する可能性も…などと言ってたので勘違いしていたのかも知れないですね。そんな風に伝わり上司や同僚にもそう伝わっていたら…そう考えたら会社の相談窓口に連絡するのは危険がいっぱいです。外部の…例えば労働基準監督署とかの方がいいんでしょうか?法テラスの無料相談に一度相談したんですが、差し障りない対応のみで大した役にも立たないので思い切って会社の窓口を利用したんですがね…

やっぱり我慢が大事!

コンプライアンスなどと言っても明確な証拠があるならまだしも、評価だったりすると証明のしようがないので難しいですね。ポケットに忍ばせているボイスレコーダーも暴言を直に言われた訳ではないので意味がなく…今回は明らかに出来ることを出来ないと報告されカチンときてしまった…内心では辞めてもいいと思っている自分がいるからこそ強く出られた訳です。しかし明らかに向こうに非があっても上司本人はもちろん周りも敬遠されるでしょう。また違う嫌がらせの原因になる可能性もありますし…これでますます会社に居づらくなりましたが、この前また応募した履歴書が帰ってきました…転職への道は険しいみたいですが、この環境から抜け出すため頑張らねば…

女性だらけの職場に男の居場所はないです。が今回の件で周りに敬遠されるようになったら…でももう給料も上がらないのは確定なので居座る意味もないか(笑)

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