職場での評価基準

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毎日毎日不満を抱えながらも一応は会社に出社しているわけですが、今の職場はもう辞めようと思っているのですがその一番の理由が人間関係、そして次が評価です。

明らかに上司に嫌われているので、何をしても最低評価を付けられ給料上がらない…最近では耳元で小言も囁かれ、『辞めろ』とかみんなの前で『仕事できなくていい』などなど…コンプライアンス窓口に連絡して多少おとなしくはなりましたが、評価の方は変化なし!もう『給料上がらない』とまで言われたのでもう仕事中サボリまくりです。繁盛期で周りは忙しそうにしてるのに1人だけタラタラ仕事して休憩して好き放題。でも文句は言われない。もう辞めると分かっているんだろう。楽をするというのだけを考えるのならこの状態のままで居座るのも一興なのかなとも思う自分も…仕事に対してぶっちゃけやる気なんて出る訳もなく、このまま無気力でいい状況は自分にとっては悪くはないんですよね。しかし先を見据えるとこの状況のまま放置もされないでしょうし、長く居座ると当然何かと会社でもしてくるのが予想出来ますし…

しかし…仕事は探しているんですが中々見つからない…そんな現状です。まぁ無職という訳でもないので給料いいところばかりに応募しているのでそうなるわけですけどね。最悪解雇にでもなったら失業保険もらい、受給が終わったら最悪派遣でもいいかなと思ってます。今の時代正社員になっても評価が低いと派遣と給料変わらん(笑) しかしそんな状況の僕でも休めば文句言われるんですよね。サボっても何も言われないのに…それでも休む時は休んでますけどね。どうせ低い評価なので気にすることもない。仕事教えてもらっても全部出来ないでいいとかそんなこと言う上司ですし…

やっぱり出世とかは上司に取り入らないと無理みたいだ!まぁ出世欲皆無なんだけど、さすがに給料上がらないとか言われたら…今の会社でも出世しているのは社長の親族とかなんだよね。毎日平穏に働けてきちんと評価してくれる会社ないかな?

 

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